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浙江区县新班子70后上位

发布时间:2021-02-01 16:37:35 阅读: 来源:振动盘厂家

浙江区县新班子:“70后”上位

随着新一轮浙江区县党政班子大换血,大量新锐登上浙江地方政坛。  今年2月以来,浙江先后公示了五批次、161名区县党政“一把手”换届人选,约占全省83个县(市、区)及部分国家级、省级开发区党政班子的90%。  目前,涉及11个地市、70多个县(市、区、省级以上开发区)的集中换届基本完成。  上述161名履新的区县党政“一把手”大多出生于1960年之后,亦有相当比例“70后”甚至“75后”干部,而曾任基层乡镇正职及分管经济工作的官员,获得了较多拔擢锻炼的机会。  “70后”一把手占两成  本报据独家资料分析显示,这161名官员政治面貌均为中共党员,平均年龄42.8岁,其中出生于1950年代的9人,约占5.59%;1960年代119人,约占73.91%;1970年代33人,约占20.5%。  这批领导干部中,最年长者为1954年出生的高乙梁,今年3月以杭州市发改委主任兼任杭州大江东产业集聚区管委会主任;最年轻者为1978年出生的朱林森,2003年9月参加工作,现任共青团嘉兴市委书记,拟提名为平湖市市长候选人。  从学历看,这批官员中有研究生127人(含各级党校研究生122人),约占78.88%,本科学历30人(含在职大学23人),约占18.64%;大专学历4人,约占2.48%。  在工作履历方面,曾任基层乡镇正职及分管经济工作的100人,约占62.1%;曾任团干的47人,约占29.2%;曾援疆、援藏及各类挂职的41人,约占25.47%;曾任宣传干部的22人,约占13.7%;曾任纪委干部的16人,约占9.94%;曾任秘书及秘书长的13人,约占8.07%。而由所在部门副职升正职、县(市、区)长升书记的,共有63人,约占39.1%。  今年以来,浙江异地(跨地级市)任职的县区一把手共17人,约占10.56%,杭州与宁波、舟山与金华各有2个名额对调,欠发达的丽水更获多名官员“高配”,其中余姚市委书记王永康3月份调任丽水市市长,淳安县委书记胡侠6月份调任丽水市委常委、组织部长。  在浙江乡镇层面,截至10月底全省83个县(市、区)、942个乡镇换届,6842名新一届乡镇党委委员平均年龄39.1岁,其中35岁以下占26.2%,大学以上学历占82.7%;新提名委员1035人,占15.1%;代表选举差额比例达33.1%,比上届提高2.1个百分点。  今年9月,浙江金华竞争性选拔百名“80后”干部,在每个乡镇(街道)配备一名以上“80后”进入领导班子。其中不乏26岁的乡镇党委委员、27岁的副镇长等“85后”官员。  强县成干部输出大户  “这次选人强调学过 、 干过 、 管过 。”浙江省委党校一位教授表示,那些学过相关专业、有相关岗位2年以上经历或处级以上领导经历的官员,颇受各级组织部门的青睐。  以杭州为例,今年下辖的14个行政区中仅有上城区未调整,其中有8个县区党政领导均更替,主要表现为杭州官场内部的交流与升迁。20名履新官员中有2人为异地任职,分别来自宁波经济强县余姚和江东。  而浙江强县萧山区也成了干部输出地,具体包括:区长盛阅春升任江干区书记;萧山开发区党工委副书记张振丰、外贸副区长方毅,分别调任临安、桐庐县长。  而新任萧山区委书记的俞志宏简历亦相当完备。俞志宏1985年从浙江大学毕业,由嘉兴秀城区秀水乡副乡长入仕,长期担任嘉兴经济开发区和海宁市委书记。他曾高调接轨杭州都市经济圈,对城建、交通、社保一体化等多有创新,与时任嘉兴市委书记的黄坤明有七年共事经历。  2010年1月,黄坤明从浙江省委宣传部长调任杭州市委书记,俞志宏从嘉兴海宁市委书记迁杭州副市长、兼任钱江新城管委会主任,负责杭州城建、土地、房管、城管等工作。  “俞志宏到任,有望推动萧山实现大杭州的同城待遇。”萧山退休官员张先生表示,2001年余杭和萧山两地撤市设区至今,在医疗、社保、交通、城建等诸多方面均未实现同城化。  在人事配置上,浙江还对14个省级产业集聚区进行了“高配”。其中,杭州、湖州、舟山、衢州、嘉兴等地均由发改委主任兼任集聚区管委会主任,温州则将瓯江口新区开发建设管委会明确为副厅级单位,规划打造温州城市转型升级和海洋经济示范区的孵化器。  根据浙江省产业集聚区发展总体规划(2011-2020年),浙江规划布局了14个产业集聚区,为引进和培育大产业、大项目、大企业提供大平台,引领浙江经济在更高层次实现嬗变。  如今,随着这些具有宏观视野的经济专才履新,各界期待浙江跳出传统轻、小、散、加的低端工业园模式,闯出产业转型升级的大格局。

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